Was brauchen meine Beschäftigten für gelungene Vereinbarkeit?

Berufliche Anforderungen und ihre Rolle bei der Gestaltung von Vereinbarkeitsmaßnahmen

Der Berufsalltag Ihrer Mitarbeitenden kann sich je nach ihrer beruflichen Rolle, der Arbeitszeitgestaltung durch den Arbeitgeber und den spezifischen Anforderungen stark unterscheiden. Diese Unterschiede haben maßgeblichen Einfluss auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, da sie bestimmen, wie flexibel und verfügbar Ihre Mitarbeitenden im Arbeitsalltag sind. Ob es sich um Schichtarbeit, regelmäßige Bürozeiten oder Führungsverantwortung handelt, beeinflusst direkt, wie der Arbeits- und Familienalltag gestaltet werden kann.

Deshalb ist es entscheidend, dass Sie bei der Entwicklung Ihrer Vereinbarkeitsmaßnahmen sowohl die beruflichen als auch die familiären Anforderungen Ihrer Mitarbeitenden berücksichtigen. Nur so können Sie individuelle und wirkungsvolle Lösungen anbieten, die den unterschiedlichen Lebens- und Arbeitssituationen gerecht werden und Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber stärken.

In der nachfolgenden Grafik finden Sie detaillierte Informationen darüber, welche Bedürfnisse Beschäftigte in verschiedenen Beschäftigungssituationen haben